Резюме «Бизнес-тренер» в Камышлове

Найдено 991 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июля
По договоренности 48 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор 10 лет и 10 месяцев (по июнь 2018)
Маркетинг, ООО
И я помогу вам разбогатеть! Не фриланс. При взаимном интересе перееду в любой город. Могу организовать для вас обучающее подразделение. Спасибо за живой интерес к моим навыкам и умениям. Я методичный, целеустремленный, внутренне организованный и веселый, но не смешной. Умею нравится людям, считаю, что для дела нет важнее личных доверительных отношений и быть экспертом своей профессии. Я веду тренинги по программам: Тренинг системных продаж: как продавать крупным и средним клиентам, где их найти активным поиском, как добиться с ними встречи и убедить о сотрудничестве именно с вами? После этого тренинга вы сможете сравнительно легко отобрать клиентов у конкурентов. Вы познакомитесь с самыми передовыми и продвинутыми техниками продаж. Значительно увеличите уровень собственных доходов. Отработаете техники: активная продажа, холодный звонок, покупаемое коммерческое предложение, первая встреча, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, введение в обязательства, организация и контроль смежников. Тренинг переговоров: как вести переговоры о цене, продавать без скидок и дороже чем это делают ваши конкуренты? Как вести жесткие переговоры и отстоять свои интересы? Корпоративный тренинг жестких переговоров - это всегда индивидуальная разработка именно и только под ваши задачи. В отличие от открытых тренингов, корпоративная программа готовится специально для вас, с учетом ваших целей, задач, требований, специфики и уровня подготовки сотрудников. Вы высылаете техническое задание – я делаю программу. Как правило, тренинг переговоров заказывают компании, где продавцы осуществляют продажи с большими скидками и не умеют отстоять свою цену. Когда мы что-то продаем, мы хотим продать это по максимальной цене, а наш покупатель хочет купить это за наименьшие деньги. Если ваши продавцы постоянно дают клиентам скидки, чтобы заключить контракт, значит им нужно улучшить навыки ведения переговоров. Другим названием этого тренинга по переговорам могло бы быть: «покупай дешево, продавай дорого», но тренинг не только об этом, так как безусловно, в процессе переговоров затрагивается масса других моментов - это сроки, условия поставки, условия оплаты, дополнительные сервисы и т.п. Тренинг презентаций: как провести презентацию настолько убедительно, чтобы клиенты выбрали именно вашу компанию. Этот тренинг рекомендуется включать в программу обучения менеджеров по продажам, если им часто приходится проводить презентации и публичные выступления для потенциальных клиентов. Так же эта программа безусловно будет полезна руководителям, которые хотели бы улучшить свои навыки презентаций и публичных выступлений (проводить ее лучше раздельно: отдельный тренинг для руководства и отдельный для рядовых сотрудников, чтобы руководители могли сохранить лицо перед подчиненными, потому что тренинг выявляет ошибки и слабые места). Тренинг удвоения продаж: как сделать так, чтобы клиенты сами приходили, сами выстраивались в очередь, сами себе продавали, платили вам деньги, уходили довольные и приходили снова и снова. И самое главное, постоянно приносили вам все больше и больше прибыли. Соответственно, я за этот тренинг покажу, что именно теперь необходимо сделать для того, чтобы резко взлететь вверх. Тренинг по тайм менеджменту менеджера по продажам: методы управления временем – первое, что необходимо освоить любому менеджеру. Без налаженного тайм-менеджмента нет времени на повышение квалификации, развитие личности, делегирование задач, управление продажами. Тренинг активных продаж в торговом зале: трудно переоценить значимость работы продавца-консультанта. Возникнет ли у покупателя желание совершить покупку именно в вашем магазине? Захочет ли он вернуться в магазин вновь? В большинстве случаев именно от уровня профессионализма продавца-консультанта зависит, какое решение примет покупатель. Тренинг переговоров в закупках для снижения цен: тренинг по закупкам является тренингом немедленной отдачи. Предложенные методы ведения переговоров в закупках можно применять уже на следующий день после тренинга и сразу получать видимый результат. Задача – научиться вести переговоры для максимального снижения цены, и получения лучших условий поставки: отсрочка платежа, дополнительные гарантии, бесплатные доп. услуги и т.д. И при этом сохранять хорошие отношения с поставщиками. Тренинг как управлять собой и командой: рост и развитие бизнеса невозможны без людей, которые этого хотят. Чем больше таких людей в вашей компании, тем она успешнее в любых условиях. Коучинг в продажах: этот вид коучинга важно приобрести сразу после тренинга продаж. За счет постановки эффективных целей, осознания своих сильных сторон и активации не задействованных ресурсов, ваши продавцы наработают новые стратегии в продажах и осуществят наиболее удачные. Принятие нового набора ценностей ведет к изменениям и трансформации всех продаж. В результате коучинга, у продавцов повышается внутренняя мотивация, качество и количество продаж.
Обновлено 16 июля
По договоренности 33 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор 5 лет и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ГКОУ СО "Асбестовский детский дом"
Организация работы учреждения. Соблюдение требований законодательства РФ
500 Р за вакансию в Камышлове
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 12 июля
По договоренности 41 год Екатеринбург готова к переезду стаж 18 лет и 2 месяца
Ведущий тренинг-менеджер 4 года и 3 месяца (по март 2018)
АйТиЭм Холдинг
Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии с бизнес целями компании. Постановка ключевых процессов в области обучения и развития персонала. Разработка и контроль реализации планов развития персонала. Разработка и реализация программ (тренинговых) и обучающих курсов для руководящего состава и специалистов. Проведение мониторинга, анализа оценки результатов обучения. Консультирование руководителей по вопросам личной эффективности и управления персоналом (орг.консультирование, коучинг). Разработка и внедрение проекта «Школа внутренних тренеров» (разработка, внедрение и сопровождение системы обучения при привлечении действующих специалистов и руководителей предприятия). Участие в проектах по развитию корпоративной культуры.
Преподаватель, Тренер, Заместитель директора, Менеджер по развитию персонала, Преподаватель, Менеджер по персоналу, Инженер по подготовке персонала скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 29 лет Екатеринбург
Обновлено 30 июня
50 000 Р 32 года Артемовский готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 месяцев
Бизнес-тренер 6 месяцев (по настоящее время)
НОЧУ «УТЦ»
Тренинги для инструкторов и курсантов
Обновлено 21 июня
60 000 Р 33 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 11 месяцев (по март 2016)
ООО Ювелирная сеть 585 - Золотой
- анализ потребностей в обучении, планирование очных курсов своего региона УРАЛ (Екатеринбург и Свердловская область, ЮЖ Урал, Башкирия, Тюмень и ХМАО), организация и проведение обучающих программ на вверенной территории; - регулярное проведение обучения в формате бизнес тренингов, семинаров, вебинаров (по продажам, продукту, развитию управленческих компетенций) для различных категорий сотрудников (управляющие магазинов и рядовой персонал, включая промоутеров); - разработка и корректировка учебных, методических материалов, презентаций, конспектов, рабочих тетрадей; - контроль и оценка качества освоения знаний и навыков, коучинг персонала компании (полевые визиты по всей вверенной территории Урала с предоставлением надлежащей обратной связи); - анализ результатов обучения (предоставление надлежащей отчетности по разработанной форме) и подбор оптимальных форматов обучения сотрудников; - участие в различных проектах УЦ (подготовка к открытию торговых точек; проведение проф-конкурсов среди персонала).
Тренинг-менеджер по УФО, Территориальный менеджер, Торговый представитель по национальным клиентам, Торговый представитель керамических изделий по городу и Свердловской области, Администратор игрового зала скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 37 лет Нижний Тагил Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 3 месяца (по август 2014)
ООО «Модный город» (объединение фирменных магазинов одежды и обуви: «Concept Club», «Savage», «Incity», «Oggi», «Calipso», «Respect», «Гранде» и др.).
- закрытие существующих в компании вакансий (составление и размещение объявлений о вакансиях на сайтах по трудоустройству; изучение резюме, проведение собеседований с кандидатами на замещение должностей «продавец», «старший продавец», «администратор магазина», «директор магазина»); - осуществление процедур приема, переводов, увольнений; - создание кадрового резерва по актуальным вакансиям компании; - ввод в должность и осуществление адаптации вновь принятых сотрудников всех категорий; - проведение тренингов по актуальной тематике для всех категорий сотрудников компании; посттренинговое сопровождение обученных работников; - организация и проведение аттестации профессиональных управленческих компетенций руководителей всех звеньев; - изучение психологической атмосферы в коллективе, предложение рекомендаций по ее улучшению; - участие в решении сложных ситуаций, связанных с деятельностью персонала; - составление и корректировка должностных инструкций и других нормативных актов; определение кадровой политики компании; - осуществление и контроль кадрового делопроизводства в организации.
Региональный бизнес-тренер, Старший преподаватель кафедры возрастной педагогики и психологии, Специалист-эколог, Педагог-психолог, преподаватель психологии, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 2 июня
60 000 Р 50 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 25 лет и 5 месяцев
HR бизнес-партнер, бизнес-тренер 8 месяцев (по настоящее время)
ГК "Регион 74"
Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник общего отдела районной Администрации, Руководитель службы персонала, Заместитель директора по управлению персоналом, Директор по развитию учебно-кадрового центра, Заместитель генерального директора издательского дома, Старший инспектор отдела кадров, психолог, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 14 мая
65 000 Р 35 лет Екатеринбург готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 2 года и 9 месяцев
Начальник торгового отдела 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Русский холод
- управление отделом продаж и службой доставки (40 человек); - выставление плановых показателей; - контроль выполнения плановых показателей продаж; - планирование, организация работы отдела; - разработка планограмм; - контроль и работа с дебиторской задолженностью - разработка и расчет маркетинговых мероприятий для конечного покупателя; - проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц; - расчет заработной платы; - контроль работы торгового отдела; - контроль за соблюдением финансовой дисциплины, порядком оформления финансово-хозяйственных операций; - поиск и подбор персонала, формирование команды; - мотивация и коуч сотрудников; - ведение ежедневной отчетности.
Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности 53 года Екатеринбург готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, консультант на проектах 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка и проведение тренингов. Бизнес-консультирование. Перечень базовых трениговых программ: • Управленческие навыки (планирование, делегирование, целеполагание, мотивация, контроль) • Управление инновациями • Управление отношениями с клиентами • Управленческий анализ • Управление проектом • Управление продажами • Управление ассортиментом • Категорийный менеджмент • Категорийный мерчандайзинг • Креативный менеджмент • Управление брендом • Управление конкуренцией • Эффективные рекламные технологии • Клиентоорриентированность • Деловые переговоры • Стратегический маркетинг • Практический маркетинг • Командообразование • Типология Майерс-Бригс • Типология DISC • Активные продажи • Наставничество • Тренинг для тренеров • Сессии стратегического планирования Основные клиенты 2016 -2017: • ЗАО "Валидент" • Уральский банк Сбербанка России • Корпорация ВСМПО-АВИСМА • УГМК холдинг • Компания «Мотив» • УК «Тихвин» • Группа компаний ОСТ • Челябинский Государственный Университет • ЗАО «ВЕГА» • Компания Олис • Компания «Сладиал»
Старший бизнес-тренер, Тренер-консультант, Бренд-директор, Директор по маркетингу, коммерческий директор торгового дома Регион – Урал, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 29 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Руководитель центра обучения персонала 5 лет и 2 месяца (по март 2018)
ООО "Леново Восточная Европа/Азия"
- Разработка и проведение бизнес-тренингов - Обучение корпоративных партнеров компании, дистрибуторов, системных интеграторов. Разработка индивидуальных программ. - Посттренинговое сопровождение и анализ знаний участников - Отработка навыков участников на практике - Обучение и подготовка внутренних сотрудников компании, проведение аттестации - Подготовка и проведение онлайн-вебинаров - Создание и адаптация учебных материалов, презентаций, тестов и интерактивных курсов - Разработка раздаточных материалов для тренингов, POP, POS-материалов - Перевод и адаптация иностранных материалов (с английского) - Планирование и организация внешних тренингов - Еженедельные командировки в рамках региона (УФО/ПФО) - Курирование маркетинговых активностей компании - Сопровождение, контроль и анализ работы подопечных, в лице мерчандайзеров, супервайзеров и промо-персонала компании - Проведение интервью с кандидатами в рамках проектов компании - Наполнение обучающего веб-ресурса компании учебными материалами, интерактивными курсами, веб-играми, тестами и работа с форумом портала - Ежемесячная и ежеквартальная отчётность по проекту Тренинги - Подготовка и консолидация командной отчетности - Поиск и бронирование площадок (РФ)
Региональный представитель, Специалист отдела продаж (ПК) скрыть
Обновлено 5 марта
По договоренности 51 год Екатеринбург Французский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПО УралПрофиль", ООО "Стройком"
- подбор и аттестация специалистов – руководящее звено, ИТР рабочих на производство; - мотивация и обучение персонала и менеджеров; - разработка, подготовка и проведение аттестации сотрудников розничной и мелкооптовой торговли: менеджеров по работе с клиентами, продавцы-консультанты, кладовщики; - работа по формированию, внедрению и исполнению в соответствии со стратегией развития корпоративных политик и процедур в области работы с персоналом: материальное стимулирование, развитие персонала, подбор и найм, улучшение условий труда, повышение престижности, рационализация структур и штата, укрепление дисциплины труда - контроль над процессом отбора и найма персонала, обеспечивая своевременное и качественное удовлетворение потребностей в трудовых ресурсах, его соответствие корпоративным политикам и процедурам. - проведение обучающих семинаров, тренингов, индивидуальная и групповая работа со специалистами; - подготовка и проведение деятельности «школы наставников»; - проведена реструктуризация Компании (5 единиц) в единую Компанию - подбор персонала на производство Компании - делопроизводство: - кадровое оформление и ведение.
Замдиректора по персоналу и качеству, психолог-консультант, Директор по работе с персоналом и внештатным активом, Психолог-консультант, бизнес-тренер, Директор центра, психолог-консультант, коуч скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 29 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 6 месяцев
Рекрутер, бизнес-тренер / Фриланс 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Крупные торговые компании
- подбор линейного персонала и тоp-менеджеров для различных компаний. - разработка и проведение различных тренингов под запросы заказчика для компаний сегмента В2В.
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Тренер (основное место), Руководитель отдела персонала, Рекрутер скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 33 года Первоуральск готова к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Генеральный директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МФО Нужные деньги
Обязанности, достижения: - поиск мет для филиалов компании - организация работы кредитных инспекторов на вверенной территории - обеспечение условий для предоставления денежных займов - осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов - оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени - разработка стандартов сервиса и проверка соблюдения стандартов сервиса сотрудниками; - поиск сотрудников, собеседования и трудоустройство сотрудников, разработка программ тренингов и проведение тренингов по улучшению качества обслуживания и увеличению СДО, наставничество для вновь принятых и отстающих работников, ведение кадровых документов по ним (работа в 1С ЗУП); - разработка и внедрение кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей; - осуществление в мероприятий, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма; - подготовка отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий; - выполнение обязанностей специального должностного лица (СДЛ) (наличие сертификатов о прослушивании вебинаров по противодействию и легализации) - ведение бухгалтерии предприятия (работа в 1С Бухгалтерия) - разработка внутренней документации организации - взаимодействие с контролирующими органами
Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Супервайзер Boost-проекта, Консультант по табачной продукции компании JTI, Продавец – кассир скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности 42 года Екатеринбург Английский (Свободно владею) стаж 20 лет и 11 месяцев
Специалист Института развития территориальных систем профессионально-педагогического образования 1 год (по настоящее время)
ФГАОУ ВО "Российский государственный профессионально-педагогический университет"
* Организационное и материально-техническое обеспечение проведения дистанционного обучения по основным программам ИРТС ППО. * Разработка образовательных и научных проектов ИРТС ППО для участия в конкурсах и грантах. * Курирование научной работы ИРТС ППО и подготовка отчетности по ней. * Преподавательская и учебно-методическая работа. * Руководство научной деятельностью студентов. * Работа над диссертационным исследованием.
Директор по развитию, Заведующий филиалом, Преподаватель, Начальник управления персоналом, Начальник отдела учета персонала, Руководитель проекта, Ведущий бизнес-тренер, Начальник отдела карьерного развития и оценки персонала, Ведущий психолог, Старший преподаватель, Директор (Соучеридитель), Директор, Начальник отдела психологического обеспечения, Творческий директор скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 48 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 22 года и 6 месяцев
Подбор персонала 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Универсал Сервис" транспортно логистическая компания
Подбор персонала. Работа на результат. Логист- 6 человек (с опытом) бухгалтер -1, менеджер-секретарь- 1 Проведение консультаций по сплочению коллектива. Консультаци и коучинг первых лиц организаций. Директор Олег Александрович.
Бизнес-тренер.коуч, Бизнес-тренер, рекрутер, Специалист по подбору персонала, Бизнес-тренер, Специалист по подбору персонала, Подбор персонала и обучение, Директор, Тренер, Тренер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 58 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель группы Отдела корпоративных продаж 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО НПФ Образование
Создала агентскую группу с 0. Обучение сотрудников продажам услуг-проведение тренингов, коучинг сотрудников, контроль работы в поле, дистанционное обучение. Рекрутинг и персональное обучение на ежедневной основе. Контроль сотрудников по правильному применению и выполнению рекомендаций на ежедневной основе.
Директор агентства, Директор Филиала, Директор Представительства, Тренинг-менеджер филиала скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 51 год Екатеринбург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 9 месяцев
Директор, консультант, тренер, преподаватель 21 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Центр гражданских проектов 21 век
Организация и проведение международных семинаров, конференций. Разработка и сопровождение при внедрении антикризисного плана развития организаций, оргструктурирование, создание и управление репутацией физических и юридических лиц. Успешное проведение избирательных кампаний различного уровня. Разработка стратегического плана развития организации на срок 10 лет. Проведение еженедельных индивидуальных консультаций и тренингов по вопросам взаимоотношений в социуме. Разработка и сопровождение программ организации культурно-образовательного досуга для детей и подростков. Экспертные заключения о социально-психологическом воздействии СМИ, рекламы и СМК на различные категории населения. Разработка и сопровождение концепции защиты чести и достоинства граждан, пострадавших от СМИ и СМК. Осуществление индивидуальных консультаций.
Заместитель директора, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель HR-отдела 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Центр недвижимости "Северная казна"
Организация и проведение тренингов для персонала Организация процесса адаптации вновь принятого персонала в компании Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала Организация профессионального обучения и стажировок Организация и проведение оценочных процедур персонала в компании Минимизация процента текучести персонала Подбор персонала КДП
Бизнес – тренер Федерального проекта Начни свое дело для предпринимателей Свердловской области, Специалист по управлению персоналом, Менеджер по персоналу, Психолог скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 45 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель Службы Персонала 6 месяцев (по март 2018)
Новая Больница
ПРОЕКТ на 6 месяцев Аудит всех HR Направлений и процессов. Построение Службы персонала. Построение / разработка системы KPI для СП. Построение Кадрового резерва, написание и проведение тренингов, работа с провайдером по программе запуска Школы КР.
Директор по персоналу, Руководитель отдела управления персоналом, Партнер по кадровой поддержке бизнеса МР Поволжье Юг и Урал, Руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию, HR менеджер региона, Руководитель отдела персонала скрыть
Обновлено 14 мая
50 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор Студии йоги и восточных практик 6 лет и 3 месяца (по декабрь 2014)
ИП Чукреева О. Р.
- Планировала 80% объемов работы предприятия по предоставлению услуг в сфере фитнеса, проведения тренингов и других обучающих мероприятий, а также оказанию консультационных услуг. - Определяла, сколько и каких специалистов необходимо привлечь для организации успешной работы Студии. - Проводила собеседования, подбирала персонал на вакантные должности, осуществляла контроль адаптации сотрудников. - Проводила оценку потребностей в обучении и развитии персонала. - Планировала обучение персонала. - Обучила 12 сотрудников. - Разработала и провела тренинги под конкретные задачи: «Этапы эффективной продажи», «Телефонные переговоры», «Повышение культуры обслуживания клиентов», «Навыки успешной коммуникации с клиентами». - Регулярно проводила и другие обучающие мероприятия для сотрудников Студии. - Осуществляла наставничество, коучинг сотрудников, направленные на выявление ограничивающих убеждений, мешающих эффективному привлечению и удержанию клиентов, и их переосмысление с целью повышения результативности работы сотрудников. - Разработала обучающие материалы: скрипты, инструкции, процедуры, алгоритмы обслуживания клиентов. - Разработала и внедрила систему материальной мотивации сотрудников. - Эффективно провела оптимизацию бизнес-процессов на предприятии с целью увеличения продаж. - Разрабатывала план продаж. - Благодаря эффективным презентациям удалось привлечь 4-х корпоративных клиентов, в том числе спортивный комплекс «Юность», торговый комплекс «Премиум», гипермаркет товаров для дома. - Наладила доброжелательные партнерские отношения с представителями компаний-арендодателей, а также предприятий-потребителей услуг корпоративного тренинга. Работа с клиентами Студии: - Разрабатывала и проводила тренинги и другие обучающие мероприятия для клиентов «Студии» в сфере здорового образа жизни и личностного роста: «Целеполагание», «Планирование и управление временем», «Искусство общения», женские тренинги. - Разрабатывала тренинговые и методические материалы. - Проводила консультации, коуч-сессии с клиентами Студии.
Корпоративный тренер, Инструктор групповых программ (фитнес-инструктор), Секретарь-референт скрыть
Обновлено 5 мая
50 000 Р 50 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 9 месяцев
Ведение обучающих тренингов для специалистов и руководителей сбербанка, продажа банковских продуктов (вывела отделение на первое место по Екатеринбургу), планирование и контроль за работой допофисов по качеству клиентского обслуживания
Обновлено 7 апреля
По договоренности 65 лет Екатеринбург стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Бизнес -школа "Капитал"
Являюсь лучшим менеджером компании. Приношу доход от 700 000 до 1500 000 руб в месяц. Закончила школу продаж Андрея Сизова "Богатый продавец" и "Восемь профессий продавца". Умею увлекать клиентов своим товаром.
Обновлено 5 марта
50 000 Р 39 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, коуч 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Индустрия эффективности
Более 200 коучинг-часов, более 200 тренинг-часов с руководителями и менеджерами. Владею технологией коучинга и тренингового обучения, что значительно повышает эффективность всех задач развития персонала. Коучинг позволяет выявить истинную мотивацию к обучению и тогда тренинг не окажется пустой тратой времени, а будет в тему и вовремя. Посттренинговое сопровождение в формате коучинга также позволит сотрудникам внедрить все обретенные знания и превратить их в результативные умения. Коучинговое взаимодействие позволяет руководителям и менеджерам стать намного эффективнее за счет обнаружения истинной мотивации к достижениям, осознания кто он и что от него зависит и чему он содействует в процессе деятельности, ответственность перестает быть стрессом и тяжелой ношей, а становится осознанным выбором и приносит удовлетворение, преобразуясь в стабильно растущие экономические показатели компании. темы коучингового взаимодействия: • развитие лидерских качеств, • развитие управленческих компетенций, • создание сильной команды • делегирование, наставничество • тайм-менеджмент • раскрытие потенциала и способов его реализации • управление стрессом • эффективное внедрение всех обретенных знаний и превращение их в результативные умения коучинг команды позволяет решить вопросы взаимодействия, каждому члену осознать свою роль и степень влияния на процессы в компании, снять внутреннее напряжение и повысить ответственность. Эффективность каждого и команды в целом повышается за счет осознанной самореализации, личной и командной ответственности, нацеленности на результат, переведенный в ценности сотрудников. • создание крепкой команды, нацеленной на результат и лояльной компании • для достижения новых амбициозных целей, • для применения знаний и навыков в работе • прокачка личной мотивации, раскрытие потенциала • личная ответственность за сделки и переговоры • эффективное взаимодействия между сотрудниками • инициативность, интерес и "заточенность" на рост Разработаны и реализованы тренинги по темам: • целеполагание, мотивация, личная эффективность • принципы проектной деятельности в работе менеджеров отделов продаж, снабжения, логистики • выявление потребностей клиентов, повышение лояльности, выстраивание долгосрочных отношений • тайм-менеджмент Аудит и оптимизация оргструктуры и системы принятия решений. Фасилитационные сессии для управленческого состава организации. Определение потребностей в обучении, зон роста и потенциальных перспектив развития Анализ и оценка текущей мотивации сотрудниковз Разработка систем мотивации и демотивации Проведение презентаций Разработка методических материалов, систем дистанционного обучения Посттренинговое сопровождение Организация обучения, взаимодействие с внешними провайдерами Бюджетирование обучающих программ, составление отчетности Разработка ДИ, аудит и оптимизация организационной структуры и структуры взаимодействия подразделений, бизнес-процессов
Заместитель директора по развитию персонала, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора департамента PR скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Персональный и командный коуч, бизнес-тренер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Уральский банк Сбербанка России
Персональный коучинг и коучинг команд. Разработка и проведение бизнес-тренингов и бизнес-симуляций
Руководитель отдела развития (проектная деятельность), Директор по персоналу, Внешний консультант (проектная деятельность), Коуч (проектная деятельность), Внешний консультант (проектная деятельность), Внешний консультант (проектная деятельность), Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора Департамента по работе с персоналом, Заместитель начальника управления по работе с персоналом Ур. Банка-начальник отдела подбора и учет, Ведущий специалист, начальник Управления по работе с персоналом региональной сети, Специалист, ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Менеджер, Библиотекарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.